Balai Latihan Kerja

BALAI LATIHAN KERJA (BLK) BANJARBARU

PROVINSI KALIMANTAN SELATAN

            Balai Latihan Kerja Banjarbaru Provinsi Kalimantan Selatan beralamatkan di Jalan Ir. PM. Noor, No. 50 Sungai Ulin, Kota Banjarbaru Provinsi Kalimantan Selatan. Balai Latihan Kerja Banjarbaru akan segera dikembangkan menjadi Lembaga Pelatihan Kerja berstandar internasional untuk memenuhi kebutuhan pencari kerja di Provinsi Kalimantan Selatan khususnya agar memiliki kompetensi kerja berstandar internasional sehingga para pencari kerja di Provinsi ini dapat bersaing pada pasar kerja global.

BUDAYA KERJA DAN MOTO

Budaya   Kerja

Adalah budaya yang harus dimiliki dan dijiwai oleh seluruh aparatur BLK Banjarbaru untuk mewujudkan Visi dan Misi Organisasi adalah :

1.     Profesional

Melaksanakan tugas sesuai disiplin ilmu, keahlian dan kemahirannya serta memenuhi standar mutu yang telah ditetapkan.

2.     Disiplin

Melaksanakan pekerjaan sesuai SOP dan berdedikasi untuk memberikan pelayanan prima kepada masyarakat.

3.     Jujur

Melaksanakan pekerjaan secara transparan sesuai ketentuan yang berlaku dan dapat dipertanggung jawabkan.

Motto :

KAMI PEDULI MASA DEPAN PUTRA-PUTRI BANUA

Tujuan dan Strategi

Tujuan :

Menjadi Lembaga Pelatihan Kerja Berstandar Internasional

Strategi  :

• Revitalisasi Infrastruktur
• Peningkatan Mutu Dan Revitalisasi Jurusan
• Peningkatan Kapasitas SDM BLK provinsi Kalimantan Selatan
• Standarisasi Kurikulum Dan Proses pembelajaran
• Standarisasi Pengolaan Kelembagaan melalui ISO 9001:2008 Yang Di integrasikan Dengan IWA 2:2007
• Standarisasi Pengolaan Worshop Melalui ISO
• Penyelarasan Kurikulum BLK Provinsi Kalimantan Selatan Dengan User
• Perubahan Mind Set SDM Menjadi Berwawasan Global 
• Peningkatan Kualitas SDM

         

Visi Dan Misi

Visi

MENYEDIAKAN TENAGA KERJA YANG KOMPETEN, PRODUKTIF DAN PROFESIONAL UNTUK MEMENANGKAN PERSAINGAN GLOBAL

Misi 

1.  Mengembangkan program, sarana dan prasarana pelatihan sesuai kemajuan teknologi dan  kebutuhan pasar kerja, 
2.  Melaksanakan pelatihan kerja berbasis kompetensi dan pemagangan (on the job  training) serta melaksanakan Uji Kompetensi (UJK) dalam rangka penempatan lulusan.
3.  Mengembangkan manajemen mutu kelembagaan BLK berstandar ISO 9001 : 2008.
4.  Melaksanakan penyuluhan dan penyebaran informasi untuk meningkatkan  kesadaran calon tenaga kerja untuk membekali diri dengan kompetensi,
5.  Meningkatkan kualitas dan profesionalisme tenaga pengelola, instruktur serta  mengoptimalkan kerja personil sesuai dengan tugas dan fungsi.